ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ 24/09 : କାମ ଚାପ କରୁଛି ବିଚଳିତ। ଶାରିରୀକ ମାନସିକ ସ୍ତରରେ କରୁଛି ପ୍ରଭାବ। । ନିକଟରେ, ଅତ୍ୟଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ ହେତୁ ଏର୍ନଷ୍ଟ ଆଣ୍ଡ ୟଙ୍ଗ ଇଣ୍ଡିଆର ୨୬ ବର୍ଷୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଆନ୍ନା ସେବାଷ୍ଟିଆନଙ୍କ ମୃତ୍ୟୁ ହୋଇଥିବା ଅଭିଯୋଗ ହୋଇଥିଲା। ଏହି ଘଟଣା ପରେ ଅନେକ ଆସିଛି ସାମ୍ନାକୁ । ସେଥିରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି ଭାରତରେ କାର୍ଯ୍ୟଧାରା ଭଲ ହେବା ଭଳି ମନେ ହେଉନି। କମ୍ପାନୀଗୁଡିକରେ କର୍ମଚାରୀ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟସୀମାଠାରୁ ଅଧିକ କାମ କରିବା ଅଭ୍ୟାସରେ ପରିଣତ ହୋଇଛି। ଅତ୍ୟଧିକ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଭାରତୀୟ କମ୍ପାନୀମାନେ ବିଶ୍ୱରେ ଦ୍ୱିତୀୟ ସ୍ଥାନରେ । ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଶ୍ରମ ସଂଗଠନର ରିପୋର୍ଟରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି ଯେ ଭାରତରେ ୫୧ ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ଶ୍ରମିକ ସପ୍ତାହରେ ୪୯ ଘଣ୍ଟାରୁ ଅଧିକ କାମ କରନ୍ତି। ଏହି ତାଲିକାରେ ଏକ ନମ୍ବରରେ ରହିଛି ପଡୋଶୀ ଦେଶ ଭୁଟାନ। ହାପିନେସ୍ ଇଣ୍ଡେକ୍ସ ଅନୁଯାୟୀ, ଭୁଟାନର ୬୧ ପ୍ରତିଶତ କର୍ମଜୀବୀ ସପ୍ତାହରେ ୪୯ ଘଣ୍ଟାରୁ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି।
ଆଇଏଲ୍ଓ (ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଶ୍ରମ ସଂଗଠନ)ର ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ ହାରାହାରି ପ୍ରତ୍ୟେକ ଭାରତୀୟ କର୍ମଚାରୀ ସପ୍ତାହରେ ୪୬.୭ ଘଣ୍ଟା କାମ କରୁଛନ୍ତି। ଭୁଟାନ ବ୍ୟତୀତ ଆମ ପଡୋଶୀ ଦେଶରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅବସ୍ଥା ମଧ୍ୟ ଖରାପ । ବାଂଲାଦେଶର ୪୭ ପ୍ରତିଶତ ଏବଂ ପାକିସ୍ତାନର ୪୦ ପ୍ରତିଶତ ଲୋକ ସପ୍ତାହରେ ୪୯ ଘଣ୍ଟାରୁ ଅଧିକ କାମ କରୁଛନ୍ତି। ଏହି ଦୁଇ ଦେଶ ମଧ୍ୟ ILO ତାଲିକାରେ ଶ୍ରେଷ୍ଠ ୧୦ ରେ ସାମିଲ୍ ହୋଇଛନ୍ତି । ଏଥିରୁ ଏହା ବୁଝା ପଡେ ଯେ ଦକ୍ଷିଣ ଏସିଆରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅବସ୍ଥା ପ୍ରାୟ ସମାନ । ୟୁନାଇଟେଡ୍ ଆରବ ଏମିରେଟ୍ସ ଏବଂ ଲେସୋଥୋ ଭଳି ଦେଶରେ ମଧ୍ୟ ହାରାହାରି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଥାଏ। ୟୁଏଇରେ ଏହି ସଂଖ୍ୟା ୫୦.୯ ଘଣ୍ଟା ଏବଂ ଲେସୋଥୋରେ ଏହା ୫୦.୪ ଘଣ୍ଟା । ତଥାପି, ୟୁଏଇର ଜନସଂଖ୍ୟାର ମାତ୍ର ୩୯ ପ୍ରତିଶତ ଏବଂ ଲେସୋଥୋ ର ୩୬ ପ୍ରତିଶତ ସପ୍ତାହରେ କାମ କରନ୍ତି।
ନେଦରଲ୍ୟାଣ୍ଡ ଏବଂ ନରୱେ ଭଳି ଦେଶରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବିଶେଷ ଯତ୍ନ ନିଆଯାଏ । ଏହି ଦେଶଗୁଡିକରେ, କାର୍ଯ୍ୟ ଜୀବନ ସନ୍ତୁଳନକୁ ବହୁତ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଏ । ନେଦରଲ୍ୟାଣ୍ଡର କର୍ମଚାରୀମାନେ ସପ୍ତାହରେ ମାତ୍ର ୩୧.୬ ଘଣ୍ଟା ଏବଂ ନରୱେରେ ସପ୍ତାହରେ ୩୩.୭ ଘଣ୍ଟା କାମ କରନ୍ତି । ଜର୍ମାନୀରେ ୩୪.୨ ଘଣ୍ଟା, ଜାପାନରେ ୩୬.୬ ଘଣ୍ଟା ଏବଂ ସିଙ୍ଗାପୁରରେ ୪୨.୬ ଘଣ୍ଟା କାମ କରନ୍ତି। ବିଶ୍ୱରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ହାରାହାରି ଦେଶ ହେଉଛି ଭାନୁଟୁ। ଏଠାରେ ଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ସପ୍ତାହରେ ମାତ୍ର ୨୪.୭ ଘଣ୍ଟା କାମ କରନ୍ତି । କେବଳ ୪ ପ୍ରତିଶତ ଲୋକ ସପ୍ତାହରେ ୪୯ ଘଣ୍ଟାରୁ ଅଧିକ କାମ କରୁଛନ୍ତି। ସେହିଭଳି କିରିବାଟିରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସପ୍ତାହରେ ମାତ୍ର ୨୭.୩ ଘଣ୍ଟା କାମ କରନ୍ତି ଏବଂ ଫେଡେରେଟେଡ୍ ଷ୍ଟେଟ୍ସ ଅଫ୍ ମାଇକ୍ରୋନେସିଆରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସପ୍ତାହରେ ମାତ୍ର ୩୦.୪ ଘଣ୍ଟା କାମ କରନ୍ତି ।
Also Read- ଓଡ଼ିଶାରୁ ଓହରିବନି ୪୦ ହଜାର କୋଟିର JSW ଇଭି ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ; କମ୍ପାନୀ କହିଲା…
ନିକଟରେ, ଅତ୍ୟଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ ହେତୁ ଏର୍ନଷ୍ଟ ଆଣ୍ଡ ୟଙ୍ଗ ଇଣ୍ଡିଆର ୨୬ ବର୍ଷୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଆନ୍ନା ସେବାଷ୍ଟିଆନଙ୍କ ମୃତ୍ୟୁ ପରେ EY ଇଣ୍ଡିଆର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ରାଜୀବ ମେମାନି ମଧ୍ୟ ଏଥିପାଇଁ କ୍ଷମା ମାଗିଛନ୍ତି। ଏହା ସହିତ କେନ୍ଦ୍ର ଶ୍ରମ ମନ୍ତ୍ରୀ ଶୋଭା କରନ୍ଦଲାଜେ ମଧ୍ୟ ଏହି ଘଟଣାର ତଦନ୍ତ ଆରମ୍ଭ କରିଛନ୍ତି। ଭାରତର ଶ୍ରମ ନୀତିରେ କାର୍ଯ୍ୟ-ଜୀବନ ସନ୍ତୁଳନ ଏବଂ ମାନସିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଆବଶ୍ୟକ ବୋଲି ILO ରିପୋର୍ଟରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି।